И в бизнесе, и в любом производственном процессе руководители должны проследить, чтобы требования нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда и пожарной безопасности соблюдались в полном объеме. Чаще всего работодатель не знает, с чего нужно начать, и не каждый специалист по охране труда может предоставить дельные советы. Для этого нужны определенная квалификация и большой опыт работы.
Какой формы или вида деятельности не было бы ваше предприятие, если вы нанимаете работников, то документация по охране труда и пожарной безопасности должна быть разработана в полном объеме и не вызывать вопросов у представителей надзорных/контролирующих органов. Но достичь этого сложно, ведь документы должны соответствовать требованиям законодательства, штатному расписанию, виду выполняемых работ и специфике предприятия.
Обычно руководители начинают уделять внимание документации по вопросам охраны труда и пожарной безопасности только после наступления аварий, несчастных случаев на производстве, проверок и получения предписаний от надзорных/контролирующих органов на устранение недостатков. Мы убеждены, что порядок в документации отражает и порядок в работе предприятия, а значит, поможет предотвратить несчастные случаи на производстве из-за халатности работников. Именно при разработке документации определяют и порядок выполнения работ, и границы ответственности руководителей и исполнителей. И если избежать беды не удалось, надзорным/контролирующим органам будет легче разобраться в ситуации и поддержать руководство предприятия, если бумаги свидетельствуют о добросовестном управлении.
Наш учебный центр по охране труда советует руководителям определиться, какие задачи для него стоят на первом месте:
- Создать службу охраны труда и пожарной безопасности?
- Подготовить документацию по охране труда и пожарной безопасности?
- Организовать обучение и проверку знаний по охране труда и пожарной безопасности?
- Получить разрешение на выполнение работ или эксплуатацию оборудования повышенной опасности?
Помните, руководитель предприятия несет непосредственную ответственность (дисциплинарную, административную, материальную, уголовную) за ненадлежащее обеспечение безопасных условий труда наемных работников!
Законодательство обязывает руководителя предприятия нанять специалиста по охране труда и пожарной безопасности. Это поможет частично снять ответственность с работодателя, который должен решать более насущные проблемы бизнеса, и положить ее на специально подготовленного работника. Специалист по охране труда или компания, которая занимается аутсорсингом по охране труда, должны:
- разработать документацию по охране труда и пожарной безопасности в соответствии с действующими законами Украины, нормами и правилами;
- организовать обучение и инструктажи по охране труда и пожарной безопасности на предприятии;
- получить разрешение на выполнение работ или эксплуатацию оборудования повышенной опасности и др.
Параллельно нужно уделить внимание организации медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда, проверить обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и др.
Справиться с этими задачами на отлично помогут специалисты Учебно- консультативного центра «БУДЕНЕРГОАТОМ».
Мы предлагаем:
- подробные консультации по охране труда и пожарной безопасности для всех предприятий независимо от формы собственности и сферы деятельности;
- абонентское обслуживание (аутсорсинг) по охране труда и пожарной безопасности;
- разработку, внедрение и контроль за соблюдением обязательных распорядительных документов по охране труда и пожарной безопасности, инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
- организацию обучения и инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
- помощь в получении разрешений на выполнение работ или эксплуатацию оборудования повышенной опасности;
- обеспечение предприятий нормативной документацией по охране труда и пожарной безопасности;
- проведение оценки (экспертизы) противопожарного состояния предприятия;
- услуги электромеханической испытательно-измерительной лаборатории;
- полиграфические услуги.